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正点头，“是呀，所以我也只能跟院里去申请招聘，就是不知道能不能招到人，估计也够呛。科里现在人心不稳，指不定我回去时候就有人要跳槽呢。”
“这么严重？”徐毅诧异，自己担心的情况真的出现了。
“小宋偷着跟我说的，好像市中医院有人在做刘畅和钱伟红的工作，想把他们挖过去。”
“那你不拦着？”
林天正笑了笑，“我为什么拦着，人往高处走，市里的待遇总比咱这里的好。”
看到徐毅一脸不解，林天正也不紧不慢地给他解释原因：“他们也不容易。就说小刘，中级考出来都四五年了，硬是被办公室卡着几年不聘，心里哪儿能没情绪呢？再说钱伟红，她家里条件不算好，老公没个正式工作，一家老小就指着她这点工资。孩子这也马上高考了，你也知道现在大学的学费一年比一年高，真指望咱医院那点工资能干嘛？”
“他们过去，待遇能好么？”
“怎么也比咱这强吧。就说小刘，好像中医院人家直接就给聘任，而且也承诺只要他自己能发出文章，等着年资到了，肯定给报职称评审。就这点来说，我觉得他应该会走。至于钱伟红，市中医院开出的价码是给她老公在单位找个活儿，虽然非医疗专业不能入编，至少也是个稳定的工作。毕竟四十五十的人也没啥专业技能，想找个稳定的工作哪儿那么容易？”
“那市里的住房也难解决吧？”
“那肯定呀，不过就算租房，剩下的也比咱这工资高，这也不是啥大问题呀。”
徐毅听了，默默地叹了口气，看来结果也能预料到了。“唉，他们这也是科里的骨干了，他们真的走了这科里的工作只怕更难开展了。”
林正天点点头，“活儿是单位的，有人就多干，没人就少干呗，怎么也不至于人去楼空。人手再不足，大不了缩减科室规格，两层再并成一层，缩减床位数呗。不过他们俩没敢跟我说，我也不知道是他们自己没想好还是怕我反对。”
徐毅有些诧异，“你不反对？”
林正天缓缓地摇头，笑着问：“我为什么反对？”
徐毅摊手，“我也不知道，我就是觉得你应该反对。”
“我这奉献了半辈子，可也不希望别人也这么无私，真那样想我就太自私了。我们年轻那时候大家都穷，有钱你都花不出去，奉献也就奉献了。这年头没钱，谁管你死活呢？”
徐毅也只能沉默以对，这事儿还真的没法说对错。至少他们去了市中医院，对他们自己来说，不管是从收入还是别的来说，肯定要好过留在县中医院，不过对于县中医院来说，这也真是釜底抽薪，雪上加霜了。
林正天看着徐毅一脸心事，却也笑笑，“你就别操这个心了，你看我都不急呢。不说这个，倒也有好事儿。最近领导通过卫生局招标，找了软件公司开始推电子病历和电子处方了，希望这样真能减少劳动强度，把医生解放出来。”
徐毅听了不由得点头，倒也觉得是个好消息。“这倒不错，大部分病历都是套话，复制黏贴总比一个字一个字写得快，想必多少也能稳定下人心吧。”
“聊胜于无，反正各人有各人的缘法，没必要强求。”
“推电子处方，你这门诊咋办？”
林天正不用写病历，最多也就是检查下医嘱什么的。门诊电子处方他肯定搞不过来，要真让他自己一个字一个字地敲电子处方，他这半天的专家门诊只怕得看到晚上。
这个年纪职称评审，不管是外语还是计算机都不做要求呢，毕竟要求五六十岁的人再去搞ABCD再去学电脑也太强人所难了。
“年轻医生是要求下个月就必须得百分之百地使用电子处方，不达标的按照手写处方比例扣劳务。要是一张电子处方都不开，全手工处方的话，那劳务就一分也别想了。至于我们我们这把年纪的，医院不做强行要求，愿意手写处方的照旧；能接受新事物的，门诊专门配了几个打字员帮着打处方，这倒不用太担心。”
“这怎么还扯上劳务了，电子处方的使用率不高么？”
林天正点头，“就是使用率不高，医院没办法，这才强制跟劳务费挂钩的。”
又不是人名币，什么东西再好都会有人不买账。电子病历毕竟减少劳动强度的优势太大，执行度还好，至于电子处方的使用率就差强人意了。
这项目上了一个月，那些年轻医生的电子处方使用率也不到百分之二十。如果不强制推行，只怕想完全转化到电子处方不知道猴年马月才行。
至于自己这样的老人，虽说有打字员，其实也没那么好。
医院为了省钱，打字员基本都是通过服务公司招聘来的。不说这些人没一个接受过高等教育，更没一个是学医的——县城没那么多资源可以浪费，这些人读过高中就算素质不错了。
别说中医的词汇，甚至西医的一些常见词汇这些人刚开始也经常打错。所以林天正出门诊的话，每一份处方，他自己都得检查核对过才让打字员打出来。刚开始的时候，打字员甚至在帮倒忙，比自己打还要慢些。不过一点点打得多了，这错误才越来越少，速度也越来越快了。
林天正惦记着徐毅的事儿，也想知道他自己的想法，所以问到：“你马上就该毕业了，想好以后怎么怎么办了么？”