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秦素都要被他逗笑了,说：“我要去你那里的话，那把笔电带过去吧。”
刑文飞去帮他收拾了笔电提着，和他出了门。
秦素的办公室斜对面是两位管理老师和博后的办公室，再靠近电梯，是学生们的办公室，所以秦素每天来自己的办公室的路上，朝学生办公室里面瞄一眼，就知道谁来了，回家的时候再看一眼，就知道谁还没有走。
硕士研究生都不愿意坐对着门的位置，所以对着门的位置被小师妹撒娇换给了高岷风，这时候高岷风自然不在，但其他学生，在开完晨会后居然没有离开，也没在办公室里聊天，大家都在对着电脑干活。
秦素真是老怀大慰，有学生看他离开，还过来送他，很担心地看着他：“秦老师，你怎么样？要不要我们轮流去你家里，有什么事，也可以随时帮忙。”
秦素心想这个真的不必要，他很不喜欢将学生们牵扯进自己的私人事情里去。真正需要休息的时候，他就喜欢回父母那里去，好吃好睡过像猪一样的生活，一般这样无所事事待两天，他就会因为闲得发毛而迫切想回实验室工作。他不是那种可以从休息和交际里得到快感的人，非要踏踏实实工作做出成果不可，不然什么也不做的空虚会让他特别发慌和难受。
他说：“不用了，我没什么事。你们该干什么干什么，别担心我。”
学生们围着他，还是很担心，秦素想了想，又说：“这次出了事，之后院方和学校肯定会有调查小组来查实验室的情况，你们还是把自己桌子都收收，虽然事情已经出了，但后续还是不要给人留太差的印象吧。”
学生们一惊：“还要来查啊！”
秦素说：“你们说呢！我会和李老师说好，她会来管具体的事。”
李老师，叫李敏慧，是实验室管理老师，本科，之前在医院做护士，但那边工作太累了，她连续流掉了三个孩子，于是就辞职了，被姜主任介绍来给秦素做了实验室管理老师。属于编外，但秦素给她待遇很高，而且工作朝九晚六，中午她还可以回一趟家，所以就很安心给秦素工作，已经为秦素工作了四年。四年时间，她从一个护士，变成了一个非常称职的实验室管理员。
在李老师之前，秦素的一位博士留下来做过一年实验室助理，以在之后申请上学校的编制可以留校，不过这些年学校编制太难拿了，对方在秦素的帮助下一年发了三篇SCI，还是不错的期刊，秦素以为他铁定能拿到编制留下来，成为自己的学术伙伴，没想到那年竞争特别激烈，排在他前面的竞争对手有很多其他加分，最主要是留下来的全是大领导要留的人，所以他没能成功。之后秦素本来还想再留他一年，觉得再过一年，一定可以留校，但他找秦素喝了一顿酒，吐了一大堆苦，他的妻子生了一对双胞胎，所以养家压力特别大，做实验室助理期间，秦素给了他很高的实验室补贴，但因为没有编制，他的妻子还是特别在意，所以，他就去联系了一家药企，对方给他不错的职位和五十万年薪，要辞职过去了，他才来找秦素谈这件事。
秦素没结婚也没孩子，总觉得自己没有太多发言权，但这个博士的离开，当时给了秦素很大的打击。
这个博士是秦素做博导带的第一个博士生，对方年龄只比秦素小一岁，两人要是走在一起，从面相上看，别人铁定以为秦素是对方的学生。那时候，秦素的实验室才刚建好，不少仪器还是边做实验边买，或者是去其他人的实验室借着用。两人当时像兄弟一样无话不谈，并不像师生，更像是好朋友。毕竟是自己的第一个博士生，那份寄托和期待都是特别的，秦素当时生怕自己做不好一个博导，耽误了别人的博士生涯，从自己这里学不到什么东西，对以后的学术生命起不到太大的引导作用，所以完全是一边做导师，一边学怎么做更好的导师……在这个博士的博士答辩会完之后，请答辩组导师吃饭的答谢饭桌上，学生还没怎么样，秦素自己说着说着倒有些哽咽了。
他曾经以为，这个学生可以一直留下来，但最终并没有，对方去另外的城市的药企入职匆忙，很多交接工作都没做好，之后，两人也没有联系，秦素自己都不太明白，为什么对方明明是个很会交际的人，最后怎么都不和自己联系了，过去后连电话号码都换了。
秦素有时候会想，也许在自己没发现的时候，其实对方对自己是产生过芥蒂的，也会想，可能是对方太愧疚了，不知道和自己说什么，所以不如不联系，当然，还可能是他去了新的地方，发展并不如预期好，所以不愿意让自己知道他的近况。
就因为李老师只是本科生，又是护理专业转做现在的实验室管理，这群学生们自视甚高，在对李老师这件事上，这些学生自然不会太服管教，他们更愿意听从能给他们指导意见的博后和博士们的话，秦素自然把这些看在眼里，但博后和博士们都是要走的，实验室管理老师，特别是李老师这种可能永远都不会跳槽和... -->>
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