第162章 (2/2)
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紧跟着，老板开始讲起自己当年背井离乡，白手起家的辛酸过往。
之后的半个小时交流中，你没有插话的机会，迷糊着走了出去，满脑子都是要为实现价值而奋斗的积极想法。
你开始以为厂子创造效益为终身奋斗的目标。
但随着劳作的加重，工作的繁多，时间的推移，你的速度明显慢了下来。
看着日渐比不过别人的效益额，你能感受到老板的失望，但老板却依旧鼓励你，这让你心里很是过意不去。
再后来，又有一批新的员工从阿卡姆被送来。
看着身强力壮的新人，你感受到了危机，开始了新一轮的卷生卷死。
就这样又过了一阵子，老板突然找上了你，跟你宣布了一个好消息。
[兄弟，你毕业了。你已经顺利从我们厂子毕业了，已经是个能够独当一面的人才了，要是再继续留在我们工厂，实在是限制你的发展。]
你不由得感到恐慌，因为在这一阵子的洗脑催眠pua下，你已经有了离开这里就没有地方去的固有观念。
老板却拍了拍你的肩膀，告诉你这是福报。
[从哥谭市走向国际，地平线是不是更清晰了！我们厂子呢，和一家国际公司有合作，你由于出色的表现，成为了首批参加该项目的人员...]
这家国际公司负责接送服务，在飞机上，你和其他人一起畅想起了美好的未来。
就连公司的前辈也很是热情，告诉你他们的生活因为哥谭市长变得多么美好，在之后要多努力地为市长奉献才行。
你为这种温馨的企业文化感动到落泪，似乎真的要摸到幸福的地平线了。
这时，你已经彻底忘记自己一开始来到阿美莉卡，是为了什么。
你满脑子都是要为哥谭奉献的积极想法，昂首挺胸地走下了飞机。
然后发现自己。
回老家了。
压榨员工、出卖队友。
犹太人听了下跪，吸血鬼听了流泪。
《哥谭市倾情翻拍，年度巨作——为o一辈子》
预计圣诞档火热上线。
讲个笑话
巴西奴隶解放后，原来的奴隶都获得了自由。
但是原来的奴隶主发现自由人相比奴隶，用工成本竟然降低了一半
这就难怪现在几乎没有奴隶制了
再讲个笑话
一名经济学家提醒资本家，压缩员工的休息时间，员工们用于消费的时间就会越来越少，消费欲望也会减退，再这样下去，就要消费不足了
资本家惊喜的说：什么？还能再压缩员工的休息时间？