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美美睡觉。
转眼到了周末。
陈云芳起草了一份行为规范手册，给江老板过目。
这玩意江帆不陌生。
明搏化工就有，属于企业文化的组成部分。
当然，抖音科技一家成立不到两个月的新公司，现在谈企业文化那是扯蛋，主要还是陈云芳把江老板之前即兴说的一些想法整理总结出了一些概念化的东西。
比如价值导向。
比如目标愿景。
再比如员工的操守行为等。
江帆认真看完，道：“多讨论一下，看看员工是什么意见。”
陈云芳点头道：“你先看看有没有意见，完了我们再讨论和征求意见。”
江帆笑道：“我没什么意见，有你们这些精英操心，我就不乱指挥了。”
陈云芳就精神倍增，出门的时候都觉有点轻。
江帆又拿起文件看了一遍，随手放到了一边。
确实不打算瞎指挥。
让他放放嘴炮还行，具体的操作上，还是交给这些职场精英去操作比较好。作为一个创业失败者，江帆对自己有几斤几两十分清楚，也有自知之明。
但作为一枚穿越众，思想的巨人这个角色就比较适合他。
不管画饼定目标还是指引方向江帆都自信没有问题。
未来几年的行业变化还有谁比他这个穿越者更加清楚的？
快三点的时候，检查了下几个股票账户，看到两个小秘已经按照他给的详细操作步骤将几支股票在预定的价位分批清仓，并再次打满仓位，就逾发放心了。
总算能独立操作了。
不枉一番辛勤教导。
三个账户总资产已经超过了五亿。
外汇账户净值也到了1.2亿美刀。
如果不想奋斗，养老足够了。
环游全球都没问题。
不过混吃等死是绝望之后的选择，自己还这么年轻，不折腾一下也太浪费天赋了。
总得有点追求，不管成功也好失败也罢，别给将来留下遗憾就行了。
江帆很平常心，哪怕以后抖音做不起来也不会被打击到。
反正他有本钱折腾。
大把撒钱干就完了。
楼下小会议室。
三位开发团队的负责人凑在一起，正在开一个十分重要的小会。
曹光说道：“我接到消息，Musical.ly已经和以IDG为首的几家VC谈的差不多了。”
顾锋和徐枫愣了下，都没有吭声，显然在思考。
曹光继续：“是不是该提醒一下老板了？”
徐枫没有吭声。
顾锋沉声说道：“现在不确定老板是不是在模仿Musical.ly。”
曹光和徐枫没说话，显然也在琢磨这个问题。
这两年各种短视频应用如雨后春笋纷纷冒出，市场上同质化的产品不要太多，从江老板第一次描述产品功能时，他们就已经找到了同样的产品。
江帆板对抖音的描述跟目前市场上的一款短视频应用Musical.ly很相似。
甚至让人感觉就是在模仿Musical.ly。
所以三人才一直没吭声，免的说穿了让江老板尴尬。
上个月Musical.ly在苹果应用商店成功美国Appstore榜首，三人都是从业人员，怎么可能关注这些行业动向，只不过Musical.ly在国内的反响并不大，所以也没放在心上。
可现在消息传出，Musical.ly即将获得B轮融资，这就有点危险了。
特别曹光还认识Musical.ly的创始人，知道具体融资数额。
大伙之所以愿意被江老板招安，是因为江老板有钱。
有了资本支撑，就有突出重围的可能。
可现在竞争对手即将获得融资，这就有点危险。
本来Musical.ly就已经问鼎美国Appstore榜首，而且曹光认识Musical.ly创始人，知道Musical.ly到处撒网，有出口转内销的打算，如今有了资本助力必然会插翅高飞。
即使三人处于竞争关系，但面对外部竞争还是一个战壕的，自然要一起商量对策。
产品做不起来，江老板许诺的期权就是个空头支票。
利益是共同的，如何能够坐视。
现在的问题是，不确定江老板知不知道Musical.ly这一款应用。
之前一直没有提过，如果江老板真是要模仿Musical.ly，却一直没提过，那么说穿了难免会伤江老板面子，大家虽然都是技术宅，但也并非一点人情世故都不懂。
但不提醒的话，也不是个办法。
不能眼睁睁的看着竞争对手拿到资本一飞冲天。
商量半天，顾锋道：“还是提醒一下吧！”
曹光就看向他：“你去？”
顾锋脸皮抽搐了下：“我嘴笨，还是你去比较好。”
曹光咬牙：“给我上眼药的时候你怎么不说嘴笨？”
顾锋当然不承认了：“我就是实话实说，不算给你上眼药吧？”
曹光相当不爽。
徐枫识趣的不吭声，不掺合两人的龌龊。
扯了半天，徐枫和顾锋不想做这只出头的鸟，最终还是曹光霍了出去，接下了这个比较危险，有可能被老板记恨的任务，去了董事长办公。