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些大伙计们却有些难受了，只要他们不努力，那么就会被下面的伙计挤掉自己的位置。
当然，林思言也不单单只是针对晋升这一点做出这种制度，同样主要是针对销售方面，只要他们销售额度达到多少了，之后销售的业绩就可以拿提成，也就意味着这些员工都有可能每个月的工钱翻倍。
其实，林思言设定这些条例的时候也是考虑过了这个时代的格局，她并没有完全照搬上辈子公司中对销售员的提成制度，而是做了大幅度的调整。
不过，对于这里的伙计而言，未来不仅有可能成为管事，还可以存上不少银子用于以后娶媳妇，这么好的差事被他们遇上了，简直就是上辈子修来的福气。
培训结束后，林思言和陈瑾以及两家店铺的掌柜留了下来，他们见林思言镇定自若地坐在椅子上，似乎一点也不担心他们会为难她一样。
“李夫人这个规矩会不会不太妥当？”陈伯率先开口了，因为一旦有伙计成了掌柜的，他这个掌柜说不定就要被赶下台去了。
“陈伯有什么想法？”林思言头也不抬，端着茶杯喝了一大口。她说了那么多话后早就已经口渴难忍，但是有没时间喝水，只能等大家走了后再说了。
“若是伙计成了掌柜的，那……”陈伯最终还是问出了自己的顾虑，毕竟这可关系到他的利益。
这个问题刚问出来，一旁的陈顺和陈瑾都看着她，看模样都对这一点十分在意。
“我刚才也说了，想掌柜就必须具备做掌柜的能力，而且做掌柜自然不可能成为原来铺子的掌柜，只会是新开的铺子。”林思言说着扫了三人一眼，“难道诸位认为我云锦阁不会在全国开分店？”
三人没开口，只知道若是所有的铺子都按照林思言这一套操作下去，说不定还真有可能成为一个比珍品阁还要厉害的成衣铺子。
“李夫人，我倒是好奇你怎么对待那些把分店经营得一塌糊涂的掌柜？”陈瑾开口问道，他这次在整个江州下面的县城巡查，发现好几家酒楼原本生意很好的，突然一下子变得经营不善，收益比往年少了一半多。
“把这些掌柜调去其他铺子，若是还出现亏损就是这掌柜的能力不行，可以考虑降为管事或者把他辞掉，我们不要无用之人！”林思言说着，眼睛瞥了陈福和陈顺一眼，“既然每个月都拿了工钱，那么就应该付出相应的劳动，若是光拿银子不干活，这种人要来何用？优胜劣汰在任何地方都适用。”
“那么，你说的这些制度你认为什么时候会有成效？”陈瑾不管下面两位老伙计略微难看的脸色，自顾自问道，“你就不担心下面的伙计造反？”
“咱们可是和他们签署了雇佣契约的，愿意在这里干留着，不愿意的走人我也不会多说什么。”林思言说着，突然想起了一点，她对陈伯说道，“既然日后这些人可能会成为管事或者掌柜，下次招人的时候请增加一个条件，必须是会写字的。”