第一百七十一章 较量的开始（求鲜花） (2/2)
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弃这个想法的，他已经将余民族、侯宇紧紧团结在自己的周围，接下来，就是分化瓦解其他常委了。廖景林不会贸然行动，袁自立是文山县经济发展的大功臣，目前在文山县的威望很高。
文山县委、县政府领导之间关于经济发展的矛盾和意见，对下面干部的影响很大，官场上，总是要站队的，特别是县直单位负责人和乡镇的负责人，袁自立的功劳，文山县的干部群众都清楚，不过，在整顿机关作风的过程中，袁自立下决心处理了一部分干部，无形之中给廖景林机会，此刻，部分负责人慢慢靠拢了廖景林。
袁自立和廖景林都很清楚这种情况。
较量出现在干部调整事情上。
廖景林坚持要启用原来遭到处分的公安局副局长和工商局副局长，同时，对县计委主任和财政局局长人选提出了异议。
袁自立担任过县长，知道这两个职位的重要，如果他和廖景林之间配合默契，袁自立会同意廖景林调整这些人选，可是，如今的情形远远没有达到和谐的程度，所以，袁自立不同意调整。在人事问题上，袁自立具有绝对的发言权。
已经是5月中旬了，文山县的干部调整迟迟没有动静，袁自立没有想到，班子调整时间不长，一系列的麻烦都来了，先是关于对口扶贫工作思路问题，接着是砂糖蜜桔和大棚蔬菜发展问题，现在是人事上的问题，如果县委迟迟不能够统一思想，那么，今后的麻烦会越来越多，不要多长时间，就会真正影响文山县的经济发展了。
县委组织部提出的人事调整方案，基本是按照袁自立的授意拿出来的，书记办公会上，就遭遇到了抵制，廖景林对这个方案有不同意见，坚持要调整计委主任和财政局局长。余民族这次没有提出什么意见，因为他是分管干部的，人事调整方案，他是点头的。
袁自立想起了段金波的那句话，我是书记，人事调整我说了算，现在，他体会到了段金波当时的心情，无论从什么角度出发，人事上是绝对不能松口的。
“关于文山县干部调整的情况，大家都发表了意见，组织部是根据文山县的实际情况，提出的这个调整方案，如果对其中个人有不同意见，可以暂时放一放，下次研究，不过，县里的计委主任和财政局局长，我认为，目前不能调整，这两个同志，目前工作成绩不错，表现很好，没有调整的必要，廖县长到文山县时间不长，需要多多熟悉，有一帮熟悉文山县情况的干部辅佐，工作也能够得心应手，我看就这样吧，老刘，你根据书记办公会的意见，马上整理，下午召开常委会，通过这个干部调整方案。”
“袁书记，我保留个人意见，我认为，计委和财政局应该调整。”
“廖县长，我已经说了，你有意见，可以保留，散会。”
常委会顺利通过了干部调整方案，廖景林提出的两个意见，都被袁自立在书记办公会上面否决了，常委会上面，大家发觉，廖景林的脸色很难看。
袁自立和廖景林都没有参加第二天召开的干部调整大会，巧的是，他们都到淮扬市去了，袁自立是去找赵天然，廖景林是去找朱国祥。两人受到的接待是不一样的，袁自立直接到赵天然家里等候，廖景林到朱国祥的办公室。
“赵市长，目前的局面，我很难啊，希望得到您的支持，这样的状况持续下去，文山县的许多工作将受到直接影响。”
“小袁，有些情况，我是知道的，你要有思想准备，市委那边，好像有一些想法，老蔡和我说起过，目前，文山县和宣施县是淮扬市两个经济发展最突出的地方，市委偏向于宣施县，市政府偏向于文山县，你要特别注意聚丰公司的情况，我听到了一些不好的传闻。”
“赵市长，您放心，除非是我不担任县委书记了，否则，我绝对不会允许他们对聚丰公司有什么想法的，廖县长到聚丰公司做过几次调研，强调加强领导等问题，聚丰公司后来找过我，我告诉他们，以前怎么做的，今后还是怎么做。”
“小袁，你有这样的态度，我是放心的，不过，要充分估计情况的复杂啊。”
“赵市长，给您说实话，我还真不想干这个县委书记了，今后的形势，不好把握。”
“小袁，怎么能说这样的话，不能经受一点的打击，不是你的性格，越是这样的时刻，越是要坚持，认为是正确的，就大胆去做。”
“老廖，这段时间的工作不错，我都知道了，文山县的情况比较复杂，市委派你去担任县长，是对你的信任，你做的不错，今后要继续坚持。”
“朱书记，谢谢您的信任和支持，我和袁自立同志之间，认识有些不一致，所以，我特意来给您汇报一下我今后工作的思路。”
“情况我都知道，你到文山县时间不长，慢慢来，不要着急，文山县的经济要上一个新台阶，关键就看你的作为了，县委是掌握方向的，具体的工作，你要全力落实。”
“朱书记，我一定努力工作，不辜负您和市委的期望。”
临走之时，朱国祥将几年前市政协的调研报告给了廖景林。
袁自立没有去找朱国祥汇报，廖景林也没有找赵天然。
按照县委的整体部署，文山县的工作有条不紊开展，通过这次的人事调整，文山县的干部职工明白了，目前的情况下，袁自立还是文山县说话起作用的人，不少干部职工明白，这种平静，可能维持不了多长时间。